2017.01.08
Nagradzanie, karanie
Aspekty pozytywne
17.upominania; bycia zawsze gotowym na upominanie; bycia zawsze otwartym na upominanie
|
l.p. |
Zmiana nastawienia do: |
| 1. | bonusów; bycia zawsze gotowym na bonusy; bycia zawsze otwartym na bonusy |
| 2. | honorów; bycia zawsze gotowym na honory; bycia zawsze otwartym na honory |
| 3. | kary, która uczy; bycia zawsze gotowym na karę, która uczy; bycia zawsze otwartym na karę, która uczy |
| 4. | nagradzania; bycia zawsze gotowym na nagradzanie; bycia zawsze otwartym na nagradzanie |
| 5. | nagrody, która inspiruje; bycia zawsze gotowym na nagrodę, która inspiruje; bycia zawsze otwartym na nagrodę, która inspiruje |
| 6. | tego, co czyni karę nieuchronną i adekwatną do czynu; bycia zawsze gotowym na to, co czyni karę nieuchronną i adekwatną do czynu; bycia zawsze otwartym na to, co czyni karę nieuchronną i adekwatną do czynu |
| 7. | tego, co daje sławę; bycia zawsze gotowym na to, co daje sławę; bycia zawsze otwartym na to, co daje sławę |
| 8. | tego, co daje uznanie; bycia zawsze gotowym na to, co daje uznanie; bycia zawsze otwartym na to, co daje uznanie |
| 9. | tego, co daje zrozumienie poniesionej kary; bycia zawsze gotowym na to, co daje zrozumienie poniesionej kary; bycia zawsze otwartym na to, co daje zrozumienie poniesionej kary |
| 10. | tego, co pomaga awansować; bycia zawsze gotowym na to, co pomaga awansować; bycia zawsze otwartym na to, co pomaga awansować |
| 11. | tego, co pomaga odnieść sukces; bycia zawsze gotowym na to, co pomaga odnieść sukces; bycia zawsze otwartym na to, co pomaga odnieść sukces |
| 12. | tego, co przynosi zwycięstwo; bycia zawsze gotowym na to, co przynosi zwycięstwo; bycia zawsze otwartym na to, co przynosi zwycięstwo |
| 13. | tego, co przywołuje do porządku; bycia zawsze gotowym na to, co przywołuje do porządku; bycia zawsze otwartym na to, co przywołuje do porządku |
| 14. | tego, co przestrzega; bycia zawsze gotowym na to, co przestrzega; bycia zawsze otwartym na to, co przestrzega |
| 15. | tego, co wyróżnia; bycia zawsze gotowym na to, co wyróżnia; bycia zawsze otwartym na to, co wyróżnia |
| 16. | tego, co wyzwala szacunek; bycia zawsze gotowym na to, co wyzwala szacunek; bycia zawsze otwartym na to, co wyzwala szacunek |
| 17. | upominania; bycia zawsze gotowym na upominanie; bycia zawsze otwartym na upominanie |
Aspekty negatywne
|
l.p. |
Zmiana nastawienia do: |
| 1. | degradacji; bycia zawsze gotowym na degradację; bycia zawsze otwartym na degradację |
| 2. | dymisjonowania; bycia zawsze gotowym na dymisjonowanie; bycia zawsze otwartym na dymisjonowanie |
| 3. | dyskwalifikacji; bycia zawsze gotowym na dyskwalifikację; bycia zawsze otwartym na dyskwalifikację |
| 4 | kary, która krzywdzi; bycia zawsze gotowym na karę, która krzywdzi; bycia zawsze otwartym na karę, która krzywdzi |
| 5. | krzywdy; bycia zawsze gotowym na krzywdę; bycia zawsze otwartym na krzywdę |
| 6 | nagrody, która deprawuje; bycia zawsze gotowym na nagrodę, która deprawuje; bycia zawsze otwartym na nagrodę, która deprawuje |
| 7 | pohańbienia; bycia zawsze gotowym na pohańbienie; bycia zawsze otwartym na pohańbienie |
| 8 | straty; bycia zawsze gotowym na stratę; bycia zawsze otwartym na stratę |
| 9 | tego, co czyni karę nieskuteczną; bycia zawsze gotowym na to, co czyni karę nieskuteczną; bycia zawsze otwartym na to, co czyni karę nieskuteczną |
| 10 | tego, co daje poczucie bezkarności; bycia zawsze gotowym na to, co daje poczucie bezkarności; bycia zawsze otwartym na to, co daje poczucie bezkarności |
| 11 | wykluczenia; bycia zawsze gotowym na wykluczenie; bycia zawsze otwartym na wykluczenie |