2017.01.07
Biznes, praca
Aspekty pozytywne
|
l.p. |
Zmiana nastawienia do: |
| 1. | biznesu; bycia zawsze gotowym na biznes; bycia zawsze otwartym na biznes |
| 2. | pracy; bycia zawsze gotowym na pracę; bycia zawsze otwartym na pracę |
| 3. | systematyczności; bycia zawsze gotowym na systematyczność; bycia zawsze otwartym na systematyczność |
| 4. | tego, co buduje szacunek do pracy; bycia zawsze gotowym na to, co buduje szacunek do pracy; bycia zawsze otwartym na to, co buduje szacunek do pracy |
| 5. | tego, co buduje wiarygodność; bycia zawsze gotowym na to, co buduje wiarygodność; bycia zawsze otwartym na to, co buduje wiarygodność |
| 6. | tego, co chroni przed wypaleniem zawodowym; bycia zawsze gotowym na to, co chroni przed wypaleniem zawodowym; bycia zawsze otwartym na to, co chroni przed wypaleniem zawodowym |
| 7. | tego, co likwiduje tumiwisizm; bycia zawsze gotowym na to, co likwiduje tumiwisizm; bycia zawsze otwartym na to, co likwiduje tumiwisizm |
| 8. | tego, co pomaga angażować się; bycia zawsze gotowym na to, co pomaga angażować się; bycia zawsze otwartym na to, co pomaga angażować się |
| 9 | tego, co pomaga prawidłowo kończyć to, co rozpoczęte; bycia zawsze gotowym na to, pomaga prawidłowo kończyć to, co rozpoczęte; bycia zawsze otwartym na to, co pomaga prawidłowo kończyć to, co rozpoczęte |
| 10. | tego, co pomaga stosować najlepsze rozwiązania; bycia zawsze gotowym na to, co pomaga stosować najlepsze rozwiązania; bycia zawsze otwartym na to, co pomaga stosować najlepsze rozwiązania |
| 11. | tego, co przyzwyczaja do samodzielności; bycia zawsze gotowym na to, co przyzwyczaja do samodzielności; bycia zawsze otwartym na to, co przyzwyczaja do samodzielności |
| 12. | tego, co przyzwyczaja do systematyczności; bycia zawsze gotowym na to, co przyzwyczaja do systematyczności; bycia zawsze otwartym na to, co przyzwyczaja do systematyczności |
| 13 | tego, co rodzi chcenie; bycia zawsze gotowym na to, co rodzi chcenie; bycia zawsze otwartym na to, co rodzi chcenie |
| 14. | tego, co rozwija biznes; bycia zawsze gotowym na to, co rozwija biznes; bycia zawsze otwartym na to, co rozwija biznes |
| 15. | tego, co sprawia, że chcę; bycia zawsze gotowym na to, co sprawia, że chcę; bycia zawsze otwartym na to, co sprawia, że chcę |
| 16. | tego, co uczy metodycznego działania; bycia zawsze gotowym na to, co uczy metodycznego działania; bycia zawsze otwartym na to, co uczy metodycznego działania |
| 17. | tego, co uczy obowiązkowości; bycia zawsze gotowym na to, co uczy obowiązkowości; bycia zawsze otwartym na to, co uczy obowiązkowości |
| 18. | tego, co uczy zarządzania; bycia zawsze gotowym na to, co uczy zarządzania; bycia zawsze otwartym na to, co uczy zarządzania |
| 19. | tego, co ułatwia planowanie; bycia zawsze gotowym na to, co ułatwia planowanie; bycia zawsze otwartym na to, co ułatwia planowanie |
| 20. | tego, co wszczepia efektywność; bycia zawsze gotowym na to, co wszczepia efektywność; bycia zawsze otwartym na to, co wszczepia efektywność |
| 21. | tego, co wyostrza spostrzegawczość; bycia zawsze gotowym na to, co wyostrza spostrzegawczość; bycia zawsze otwartym na to, co wyostrza spostrzegawczość |
| 22. | tego, co wyzwala operatywność; bycia zawsze gotowym na to, co wyzwala operatywność; bycia zawsze otwartym na to, co wyzwala operatywność |
Aspekty negatywne
|
l.p. |
Zmiana nastawienia do: |
| 1. | nieróbstwa; bycia zawsze gotowym na nieróbstwo; bycia zawsze otwartym na nieróbstwo |
| 2. | tego, co bazuje na lenistwie; bycia zawsze gotowym na to, co bazuje na lenistwie; bycia zawsze otwartym na to, co bazuje na lenistwie |
| 3. | tego, co czyni biernym; bycia zawsze gotowym na to, co czyni biernym; bycia zawsze otwartym na to, co czyni biernym |
| 4. | tego, co czyni niewiarygodnym; bycia zawsze gotowym na to, co czyni niewiarygodnym; bycia zawsze otwartym na to, co czyni niewiarygodnym |
| 5. | tego, co generuje komplikacje; bycia zawsze gotowym na to, co generuje komplikacje; bycia zawsze otwartym na to, co generuje komplikacje |
| 6. | tego, co łamie zobowiązania; bycia zawsze gotowym na to, co łamie zobowiązania; bycia zawsze otwartym na to, co łamie zobowiązania |
| 7. | tego, co marnuje czas; bycia zawsze gotowym na to, co marnuje czas; bycia zawsze otwartym na to, co marnuje czas |
| 8. | tego, co niszczy biznes; bycia zawsze gotowym na to, co niszczy biznes; bycia zawsze otwartym na to, co niszczy biznes |
| 9. | tego, co niszczy poczucie obowiązku; bycia zawsze gotowym na to, co niszczy poczucie obowiązku; bycia zawsze otwartym na to, co niszczy poczucie obowiązku |
| 10. | tego, co otępia spostrzegawczość; bycia zawsze gotowym na to, co otępia spostrzegawczość; bycia zawsze otwartym na to, otępia spostrzegawczość |
| 11. | tego, co paraliżuje organizację pracy; bycia zawsze gotowym na to, co paraliżuje organizację pracy; bycia zawsze otwartym na to, co paraliżuje organizację pracy |
| 12. | co powoduje brak ikry; bycia zawsze gotowym na to, co powoduje brak ikry; bycia zawsze otwartym na to, co powoduje brak ikry |
| 13. | co powoduje niedotrzymywanie terminów; bycia zawsze gotowym na to, co powoduje niedotrzymywanie terminów; bycia zawsze otwartym na to, co powoduje niedotrzymywanie terminów |
| 14. | co powoduje psucie; bycia zawsze gotowym na to, co powoduje psucie; bycia zawsze otwartym na to, co powoduje psucie |
| 15. | tego, co powoduje wypalenie zawodowe; bycia zawsze gotowym na to, co powoduje wypalenie zawodowe; bycia zawsze otwartym na to, co powoduje wypalenie zawodowe |
| 16. | tego, co prowadzi do upadłości biznesu; bycia zawsze gotowym na to, co prowadzi do upadłości biznesu; bycia zawsze otwartym na to, co prowadzi do upadłości biznesu |
| 17. | co rodzi chaotyczne działania; bycia zawsze gotowym na to, co rodzi chaotyczne działania; bycia zawsze otwartym na to, co rodzi chaotyczne działania |
| 18. | co skutkuje bylejakością; bycia zawsze gotowym na to, co skutkuje bylejakością; bycia zawsze otwartym na to, co skutkuje bylejakością |
| 19. | co skutkuje niepotrzebnymi zapasami; bycia zawsze gotowym na to, co skutkuje niepotrzebnymi zapasami; bycia zawsze otwartym na to, co skutkuje niepotrzebnymi zapasami |
| 20. | co skutkuje złym zarządzaniem; bycia zawsze gotowym na to, co skutkuje złym zarządzaniem; bycia zawsze otwartym na to, co skutkuje złym zarządzaniem |
| 21. | tego, co uczy kombinatorstwa; bycia zawsze gotowym na to, co uczy kombinatorstwa; bycia zawsze otwartym na to, co uczy kombinatorstwa |
| 22. | tego, co uniemożliwia efektywne planowanie; bycia zawsze gotowym na to, co uniemożliwia efektywne planowanie; bycia zawsze otwartym na to, co uniemożliwia efektywne planowanie |
| 23. | tego, co uniemożliwia prawidłową realizację tego, co rozpoczęte; bycia zawsze gotowym na to, co uniemożliwia prawidłową realizację tego, co rozpoczęte; bycia zawsze otwartym na to, co uniemożliwia prawidłową realizację tego, co rozpoczęte |
| 24. | tego, co utrudnia kończenie tego, co rozpoczęte; bycia zawsze gotowym na to, co utrudnia kończenie tego, co rozpoczęte; bycia zawsze otwartym na to, co utrudnia kończenie tego, co rozpoczęte |
| 25. | tego, co utrudnia prowadzenie biznesu; bycia zawsze gotowym na to, co utrudnia prowadzenie biznesu; bycia zawsze otwartym na to, co utrudnia prowadzenie biznesu |
| 26. | tego, co wymusza unikanie pracy; bycia zawsze gotowym na to, co wymusza unikanie pracy; bycia zawsze otwartym na to, co wymusza unikanie pracy |
| 27. | tego, co wywołuje braki materiałów; bycia zawsze gotowym na to, co wywołuje braki materiałów; bycia zawsze otwartym na to, co wywołuje braki materiałów |
| 28. | tego, co wyzwala lenistwo; bycia zawsze gotowym na to, co wyzwala lenistwo; bycia zawsze otwartym na to, co wyzwala lenistwo |
| 29. | tego, co wyzwala tumiwisizm; bycia zawsze gotowym na to, co wyzwala tumiwisizm; bycia zawsze otwartym na to, co wyzwala tumiwisizm |
| 30. | tego, czego następstwem jest brak pracy; bycia zawsze gotowym na to, czego następstwem jest brak pracy; bycia zawsze otwartym na to, czego następstwem jest brak pracy |