{"id":4912,"date":"2016-11-23T18:29:36","date_gmt":"2016-11-23T16:29:36","guid":{"rendered":"http:\/\/nastawienia.pl\/?page_id=4912"},"modified":"2017-01-09T17:58:53","modified_gmt":"2017-01-09T15:58:53","slug":"rownouprawnienie-dyskryminacja","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/nastawienia.pl\/?page_id=4912","title":{"rendered":"R\u00f3wnouprawnienie, dyskryminacja"},"content":{"rendered":"

2017.01.08<\/p>\n

R\u00f3wnouprawnienie, dyskryminacja<\/em><\/span><\/p>\n

Aspekty pozytywne<\/em><\/span><\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n
\n

l.p.<\/p>\n<\/td>\n

\n

Zmiana nastawienia do:<\/strong><\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

1.<\/sub><\/td>\nr\u00f3wnouprawnienia;<\/strong> bycia zawsze gotowym na r\u00f3wnouprawnienie; bycia zawsze otwartym na r\u00f3wnouprawnienie<\/span><\/span><\/span><\/span><\/td>\n<\/tr>\n
\u00a02<\/sub><\/td>\ntego, co chroni przed wyzyskiem;<\/strong> bycia zawsze gotowym na to, co chroni przed wyzyskiem; bycia zawsze otwartym na to, co chroni przed wyzyskiem<\/span><\/span><\/span><\/span><\/td>\n<\/tr>\n
2. <\/sub><\/td>\n3tego, co czyni wolnym;<\/strong> bycia zawsze gotowym na to, co czyni wolnym; bycia zawsze otwartym na to, co czyni wolnym<\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/td>\n<\/tr>\n
4<\/sub><\/td>\ntego, co zr\u00f3wnuje<\/strong>; bycia zawsze gotowym na to, co zr\u00f3wnuje; bycia zawsze otwartym na to, co zr\u00f3wnuje<\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/td>\n<\/tr>\n
5<\/sub><\/td>\ntego, co uniemo\u017cliwia dyskryminacj\u0119;<\/strong> bycia zawsze gotowym na to, co uniemo\u017cliwia dyskryminacj\u0119; bycia zawsze otwartym na to, co uniemo\u017cliwia dyskryminacj\u0119<\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/td>\n<\/tr>\n
6<\/sub><\/td>\ntego, co uniezale\u017cnia;<\/strong> bycia zawsze gotowym na to, co uniezale\u017cnia; bycia zawsze otwartym na to, co uniezale\u017cnia<\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/td>\n<\/tr>\n
7<\/sub><\/td>\ntego, co usamodzielnia;<\/strong> bycia zawsze gotowym na to, co usamodzielnia; bycia zawsze otwartym na to, co usamodzielnia<\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/td>\n<\/tr>\n
6. <\/sub><\/td>\n8tego, co wyzwala<\/strong>; bycia zawsze gotowym na to, co wyzwala; bycia zawsze otwartym na to, co wyzwala<\/span><\/span><\/span><\/span><\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n


\nAspekty negatywne<\/em><\/span><\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n
\n

l.p.<\/p>\n<\/td>\n

\n

Zmiana nastawienia do:<\/strong><\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

1.<\/sub><\/td>\ndyskryminacji;<\/strong> bycia zawsze gotowym na dyskryminacj\u0119; bycia zawsze otwartym na dyskryminacj\u0119<\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/td>\n<\/tr>\n
\u00a02<\/sub><\/td>\ntego, co dyskryminuje;<\/strong> bycia zawsze gotowym na to, co dyskryminuje; bycia zawsze otwartym na to, co dyskryminuje<\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/td>\n<\/tr>\n
\u00a03<\/sub><\/td>\ntego, co jest \u017ar\u00f3d\u0142em dyskryminacji;<\/strong> bycia zawsze gotowym na to, co jest \u017ar\u00f3d\u0142em dyskryminacji; bycia zawsze otwartym na to, co jest \u017ar\u00f3d\u0142em dyskryminacji<\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/td>\n<\/tr>\n
\u00a04 <\/sub><\/td>\ntego, co krzywdzi;<\/strong> bycia zawsze gotowym na to, co krzywdzi; bycia zawsze otwartym na to, co krzywdzi<\/span><\/span><\/span><\/span><\/td>\n<\/tr>\n
5\u00a0<\/sub><\/td>\ntego, co tworzy przywileje;<\/strong> bycia zawsze gotowym na to, co tworzy przywileje; bycia zawsze otwartym na to, co tworzy przywileje<\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/td>\n<\/tr>\n
6\u00a0<\/sub><\/td>\ntego, co upokarza;<\/strong> bycia zawsze gotowym na to, co upokarza; bycia zawsze otwartym na to, co upokarza<\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/td>\n<\/tr>\n
7<\/sub><\/td>\ntego, co znies\u0142awia;<\/strong> bycia zawsze gotowym na to, co znies\u0142awia; bycia zawsze otwartym na to, co znies\u0142awia<\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/td>\n<\/tr>\n
8<\/sub><\/td>\ntego, co wyzyskuje;<\/strong> bycia zawsze gotowym na to, co wyzyskuje; bycia zawsze otwartym na to, co wyzyskuje<\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/td>\n<\/tr>\n
9<\/sub><\/td>\ntego, co zadr\u0119cza;<\/strong> bycia zawsze gotowym na to, co zadr\u0119cza; bycia zawsze otwartym na to, co zadr\u0119cza<\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

 <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

2017.01.08 R\u00f3wnouprawnienie, dyskryminacja Aspekty pozytywne l.p. Zmiana nastawienia do: 1. r\u00f3wnouprawnienia; bycia zawsze gotowym na r\u00f3wnouprawnienie; bycia zawsze otwartym na r\u00f3wnouprawnienie \u00a02 tego, co chroni przed wyzyskiem; bycia zawsze gotowym na to, co chroni przed wyzyskiem; bycia zawsze otwartym na to, co chroni przed wyzyskiem 2. 3tego, co czyni wolnym; bycia zawsze gotowym na to, […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"parent":15,"menu_order":3000,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"class_list":["post-4912","page","type-page","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/nastawienia.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/4912","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/nastawienia.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/nastawienia.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/nastawienia.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/nastawienia.pl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=4912"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/nastawienia.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/4912\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":4914,"href":"https:\/\/nastawienia.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/4912\/revisions\/4914"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/nastawienia.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/15"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/nastawienia.pl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=4912"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}